Вакансии
Главное достояние нашего Агентства - сотрудники. Мы уверены, что процветание любого предприятия напрямую зависит от профессионализма людей, их лояльного отношения к фирме и заинтересованности в общем успехе. СЭЙВ гарантирует каждому сотруднику материальное вознаграждение, пропорциональное его трудовому вкладу в достижении стоящих перед агентством целей.
Работникам Агентства предоставляется полный социальный пакет гарантий и компенсаций, включающий оплату больничных листов, ежегодные оплачиваемые отпуска, оформление полисов обязательного медицинского страхования, а также доплаты за выслугу лет и квалификацию. Агентство ориентировано на реализацию эффективной системы материального и нематериального поощрения сотрудников, которая позволяет объективно оценивать вклад каждого в достижение общей цели, стимулировать развитие и профессиональный рост работников. Агентство гарантирует всем сотрудникам равные возможности для профессионального и карьерного роста, поощряя инициативность и стремление к повышению своего интеллектуального и профессионального уровня.
В агентстве реализован высокий уровень обучения и наличие условий для раскрытия своих способностей.
Если вы трудолюбивы, нацелены на профессиональный и карьерный рост и ищете хорошо оплачиваемую работу в большом стабильном предприятии, посмотрите наши вакансии
-
ВОДИТЕЛЬ-ОХРАННИК ЭКИПАЖА ГРУППЫ БЫСТРОГО РЕГИРОВАНИЯ
- возраст от 20 до 55 лет,
- наличие водительских прав категории "В" и опыта работы водителя-профессионала 3 года,
- хорошее знание города Иркутска (знание проездов, названий улиц, оптимальных маршрутов)
- среднее образование и выше,
- тактичность, вежливость, аккуратность,
- крепкое телосложение, рост не ниже 175 см.,
- гражданство России и наличие постоянной Иркутской прописки,
- наличие удостоверения частного охранника,
- служба в рядах Российской Армии,
- наличие навыков владения приемами самообороны,
- знание правовых основ частной охранной деятельности (условия применения оружия и спецсредств при задержании и отражении нападения)
- желание посещать занятия и тренировки по совершенствованию своих навыков (проводятся Агентством по внутренней программе обучения сотрудников за счет бюджета фирмы)
Перспективы профессионального роста: старший водитель, специалист 1-ой категории, специалист 2-ой категории, специалист-отличник, специалист-наставник, специалист-инструктор
За дополнительной информацией обращайтесь в отдел кадров по тел.: 217-186
По вопросам вакансий и за дополнительной информацией обращайтесь в отдел кадров: 45-05-54 (добавочный 5), 217-186